«El mejor aprendizaje no provendrá de encontrar mejores formas de enseñanza por parte de los docentes sino de darles a quienes aprenden mayores oportunidades de construir.”

(Seymour Paper)

Coaching de Equipos

¿Imaginas lo que podrías lograr en tu empresa a través del Coaching y la Inteligencia Emocional? ¿Extender todos tus logros personales, toda tu motivación, y todas tus capacidades al resto de tu equipo de trabajo?

A través de la Inteligencia Emocional podrás aumentar el grado de Armonía Social en tu organización, y usando el coaching podrás lograr unos beneficios tan claros como:

  • Un aumento de las ventas.
  • Una mejora de la productividad y del clima laboral.
  • Una mejora de la comunicación en la organización, tanto interna como externa.
  • Un Aumento de la estabilidad y satisfacción de los trabajadores.
  • Mejora en la atención al cliente.
  • Mayor motivación de los trabajadores. Mayor compromiso e identificación con la empresa.
  • Mayor capacidad para resolver de los posibles conflictos internos.
  • Aumentar la vinculación a los trabajadores con la Visión, Misión y los Valores de la empresa.
  • Aumentar el grado de armonía y cordialidad en la empresa.

Asistir a las sesiones de Francisco ha sido todo un hallazgo tanto personal como profesional para nuestra empresa. Sus sesiones muestran con claridad y un método didáctico impecable que la conciencia y el conocimiento de uno mismo es el modo  para lograr la herramienta básica para el trabajo comercial de una empresa, la empatía.

Con la labor de Francisco aprendes a relacionarte con tu entorno partiendo del autoconocimiento y que la diversidad humana dentro y fuera de la compañía es una oportunidad para lograr un buen ambiente laboral y crecimiento profesional. Sus consejos y enseñanzas las interiorizas para siempre. Gracias Francisco.

El taller fue genial, tanto a la plantilla como a mi nos gustó mucho. Los puntos marcados se cumplieron y gracias a él nos conocimos y comprendimos mejor. A mí me sirvió para saber más de mi equipo y así poder trazar una ruta, además me resolvió particularmente dudas de saber que hacer con algún empleado dudoso de su continuidad en la empresa. Cuando se pueda repetiremos por que siempre viene bien.

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